Liderança Human-Centered: Chave para o Crescimento Sustentável
Prepare a sua organização para o futuro do trabalho
Torne a sua organização mais atrativa
Garanta o futuro da sua organização
O mundo está a mudar!
Na era moderna, a chamada era “human-tech” a convergência entre tecnologia e humanidade está a redefinir a maneira como as organizações operam e se desenvolvem.
Cada vez mais, as pessoas procuram organizações onde exista um propósito claro e humanização da forma de trabalhar.
Nosso foco está em 5 competências humanas (colaboração, empatia, criatividade, comunicação e pensamento critico), um diferencial que impulsiona indivíduos e organizações a alcançar o seu potencial.
Existe uma necessidade crescente de cultivar competências humanas e não somente as competências técnicas.
São as pessoas que podem fazer a diferença na sua organização, e como tal, é importante desenvolver o seu potencial e embarcar em modelos human- centered (pessoas, tecnologia, resultados)
Capacitar os colaboradores para fazer a diferença, deixou de ser uma opção.
Vários estudos referem a importância crescente de competências socio-emocionais e cognitivas avançadas (1, 2)
Falamos de 5 power skills: empatia, colaboração, comunicação, criatividade e pensamento critico
Competências que:
- Empoderam pessoas,
- Transformam organizações e o futuro do trabalho
- Promovem sustentabilidade social (ESG)
Uma abordagem science human-centered
As nossas soluções foram criadas com base em metodologias já comprovadas para conhecer e acelerar o desenvolvimento das competências humanas, fornecendo à sua equipa as ferramentas para se destacar num mundo de negócios em constante evolução.
Oferecemos soluções em co-criação que capacitam os seus colaboradores a desenvolverem as competências humanas essenciais, impulsionando a eficácia organizacional e o crescimento sustentável.
Power Talks
Quer saber qual o impacto das human skills tem nos resultados da sua organização?
Quer saber como as human skills estão relacionadas com a atração e fidelização de talento?
E como se relaciona o funcionamento do cérebro com o desenvolvimento eficaz destas competências?
Nós partilhamos este conhecimento com a sua empresa.
Power Quizz
Conheça quais são as human skills mais fortes em cada membro da sua equipa e/ou o perfil da sua equipa. Conheça os pontos fortes, os pontos a desenvolver, o
impacto dos perfis individual e/ou de equipa na organização no atual e no futuro mundo do trabalho.
São analisadas a: Empatia, Comunicação, Colaboração,
Criatividade e Pensamento Critico.
Quer experimentar grátis?
Power Boost/ Accelerate
Através de um processo colaborativo e em co-criação, juntando uma metodologia que inclui aprendizagem ativa e neuroaprendizagem, e muita mentoria; criamos as condições para ativar as suas
competências humanas.
Fale connosco!
Eloisa Pina dos Santos
CEO, Atelier do Software.
“A tecnologia tem impulsionado o desenvolvimento da humanidade. Mas não nos podemos esquecer que é a humanidade que nos torna únicos. Nesse sentido, quando estamos a criar as nossas soluções tecnológicas, devemos ter o ser humano no centro das nossas criações.”
Veja o estudo de caso aqui.
Recursos & Noticias
Aqui encontram recursos e noticias sobre o impacto das competências humanas nas organizações e projetos sobre a PowerUP
The Significance of Human Skills in the Modern Workplace: A Preliminary Study in Portugal
Poster e apresentação em congresso cientifico international Globalet sobre as human skills mais predominantes por género e idade e o seu impacto em ambiente organizacional.
Poster Cientifico Globalet – 2023
PowerUP & as competências humanas
Entrevista à fundadora da PowerUP onde fala desta organização e do que faz; bem como a importância das competências humanas e como a sua aquisição efectiva está ligada à forma de como o cérebro aprende. Nesta entrevista e logo no inicio também é falado de outro projeto que lidera em Portugal.
O Ar é de Todos – 2023
Impacto das Human Skills nas organizações
Este whitepaper explora o impacto do conhecimento e desenvolvimento das competências humanas em organizações cada vez mais tecnológicas.
Prefácio escrito por Celina Kurz e Silva e por Lydia Kurz E’Silva
Whitepaper – 2023
iMPULSIONANDO UM FUTURO SUSTENTÁVEL
Leia aqui como o desenvolvimento humano faz sentido num mundo cada vez mais Human Tech
Dinheiro Vivo – 2023
Power Skills help to create better internships and jobs opportunities in youth
Apresentação em congresso cientifico internacional de como o desenvolvimento das Power ou Human skills podem ajudar jovens a conseguirem melhores estágios que podem levar a 1ºs empregos.
Poster Cientifico SES – 2023
Equilibrando Maternidade, Liderança & Inovação
Ouça neste podcast a descoberta de propósito da fundadora da PowerUP e o porquê dos projetos atuais.
Vozes Poderosas – 2023
Impacto das Competências humanas nas organizações
Neste relatório descubra como as power ou as human skills podem ter um impacto nas organizações.
Relatório – 2022
importância da curiosidade
A fundadora da PowerUP foi à RTP Africa – Programa Bem Vindos – na Parte 1, falar sobre a importância da curiosidade no desenvolvimento de crianças e adolescentes, ao lado do Prof. Luis Sinate.
RTP Africa – 2022
Edudigihack Lx#21
A Edudigihack Lx#21 foi um projeto ligado à UE realizado em 2021, com estudantes, professores e actores da área educativa. Esta hackathon foi co-liderada com a Flávia Bravo e o João Mateus. Uma hackathon diferente realizada no LACS, com apoios da Kinderpedia, Sodexo, Tranquilidade entre outros, cujo vencedor local (Kinder Studios) foi finalista europeu.
Hackathon – 2021
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Sobre a Fundadora
A Filipa sempre foi curiosa, o que a levou a explorar o mundo científico. Licenciou-se em Biologia pela Universidade de Lisboa e dedicou-se à investigação, tanto em Portugal como noutros Países, ao longo de 5 anos. Sempre procurando compreender realidades diferentes, dedicou os 16 anos seguintes a projetos diversos em multinacionais, em projetos nacionais e internacionais. Com duas pós-graduações, uma em Marketing e outra em Medical Affairs, ampliou ainda mais o seu conhecimento académico.
A chegada da maternidade marcou o início de uma profunda reflexão, levando-a a reavaliar valores e redescobrir seu propósito. Esse período inspirou-a a olhar para o universo das start-ups sob uma nova perspectiva.
Ao longo da sua trajetória, pode sempre observar a importância das pessoas e das competências humanas nas organizações por onde passou.
Atualmente, representa uma start-up internacional em Portugal e é a fundadora da PowerUP.
Para desenvolver a PowerUP foi às suas raízes cientificas e começou a desenvolver mais o conhecimento de como o cérebro humano funciona e aprende. Pois afinal, se o processo de aprendizagem é cognitivo emocional, então uma metodologia que envolva desenvolvimento de competências eficaz, deve basear-se num conhecimento mais profundo de como funcionamos.